UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUENCA EXTENSION MACAS

FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

SEMINARIO DE GRADUACION
“ANÁLISIS DEL CONTROL INTERNO DEL BANCO PICHINCHA PARA DETERMINAR SI ESTA ENCAMINADO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNO”.

TESINA PREVIA LA OBTENSION DEL TITULO DE:
INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA – CPA

AUTOR:
VALENCIA ZABALA ANDREA PAOLADIRECTOR:
ING. FRANKLIN ORTIZ FIGUEROA

Macas, 15 de Enero del 2010
1. TITULO

“ANÁLISIS DEL CONTROL INTERNO DEL BANCO PICHINCHA PARA DETERMINAR SI ESTA ENCAMINADO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNO”.

2. PROBLEMÁTICA

El Control Interno es un sistema integrado de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación de lasoperaciones, que las empresas privadas e instituciones públicas deben adoptarlas, con el fin de que todas las actividades se realicen de acuerdo con las disposiciones legales y normativas vigentes.

El Control Interno, se debe considerar como una herramienta importante para el logro de los objetivos de la entidad con la utilización eficiente de los recursos y con el fin de obtener la productividaddeseada. Además nos sirva para prevenir fraudes, errores y violaciones de las leyes, normas y demás reglamentaciones internas etc.
, errores
El control interno proporciona un grado de seguridad razonable en la consecución de los objetivos, logrando efectividad y eficiencia de las operaciones, confiabilidad de la información financiera, y que se cumplan las leyes y regulaciones aplicables al ente.Siendo imprescindible que todas las organizaciones lo apliquen este conjunto de herramientas básicas como apoyo a la administración para lograr claridad y efectividad en los procesos y evaluar la gestión institucional.

La implantación requiere del apoyo y decisión de las más altas instancias administrativas a fin de que todo el personal se involucre en el análisis de los planes de desarrollo oplanes estratégicos, así como los programas y proyectos de la institución, en donde necesariamente existen metas, objetivos y estrategias que ejecutan en un determinado plazo.

La falta de un completo control interno en una entidad financiera, determina que se carezca de señales de alerta que indiquen con anterioridad y precisión que existe un desvío, en cualquiera de las áreas sean estasadministrativas, operativas o comerciales, por lo que consideramos que el Banco Pichincha, requiere un análisis detallado para determinar si, el control interno está acorde con los parámetros establecidos y al cumplimiento de los objetivos.

Por esta razón voy a realizar un “ANÁLISIS DEL CONTROL INTERNO DEL BANCO PICHINCHA PARA DETERMINAR SI ESTA ENCAMINADO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LAESTRUCTURA DE CONTROL INTERNO”.

El Banco del Pichincha es una institución a nivel nacional e internacional que tiene como objetivo el prestar servicio a la comunidad mediante la captación y colocación de capital brindando confianza y seguridad por lo que se debe llevar un estricto control de todos los procedimientos que se realiza.

Luego de exponer la importancia del análisis del control internopara determinar si el mismo está encaminado al cumplimiento de los objetivos de la estructura de control interno establecida muestra una relevancia significativa por lo que se propone realizarlo.

3. JUSTIFICACIÓN

La elaboración del presente trabajo de Investigación se realizará pensando en el desarrollo académico, social y económico, que accedan a presentar mecanismos a un problema determinadocon lo que relaciona su campo de acción con la sociedad, permitiendo encontrar alternativas para resolver los problemas mediante la investigación.

3.1 Académico

Se justifica en lo académico ya que nos permite poner en práctica los conocimientos obtenidos en la Universidad Católica de Cuenca Extensión Macas, mediante la aplicación de las normas de control interno estudiadas.

3.2 Social:

La…