HONESTIDAD: Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés
particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar
los propósitosmisionales.
LEALTAD: Guardar confidencialidad respecto a la información de la entidad y en caso de
conflicto de intereses abstenerse de opinar de los asuntos. Velar por el buen nombre de la
institución,dentro y fuera de ella y hacer observaciones y sugerencias que permitan
elevar la calidad de la educación que se imparte.
RESPETO: El respeto implica la comprensión y la aceptación de la condicióninherente a
las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de
mejora espiritual y material.
SOLIDARIDAD: La disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten deapoyo.
Actuar siempre regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la
entidad.
JUSTICIA: Damos a cada quien lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y
los derechosque le asisten.
PERTENENCIA: Mantenemos el deseo y la motivación de aportar al desarrollo
institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física para servir con el mayor
agrado, haciendo elproyecto de vida compatible con el proyecto laboral.
TOLERANCIA: Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo
distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL: El manejo eficiente de los recursos en la
realización de nuestras actividades se deben realizar de modo que se cumplan con
excelencia y calidad los objetivos y metasInstitucionales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL: Apoyamos las acciones realizadas para el ejercicio de la
ciudadanía y el desarrollo local, regional y nacional, en especial aquellas dirigidas al
mejoramiento de lascondiciones de vida de los sectores más desprotegidos de la
sociedad.
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL: Promovemos el cuidado del medio ambiente para
garantizar la calidad de vida de las generaciones…
