Código de Ética y Valores para los Servidores Públicos del Municipio de Campeche
CONSIDERANDO Que el Plan Municipal de Desarrollo Campeche 2003-2006 tiene como visión “Un Gobierno Municipalcomprometido con los intereses de todos los habitantes del Municipio”. Que en ese orden de ideas el Eje Estratégico denominado “UN MUNICIPIO TUYO”, tiene como propósito fundamental “Construir una relacióncercana y de confianza entre el gobierno municipal y la comunidad, basada en la honestidad y en una atención de calidad y calidez al ciudadano”. Que a efecto de profesionalizar, y certificar el serviciopúblico municipal, e impulsar el fortalecimiento de la calidad en la gestión pública, asegurando a la ciudadanía certidumbre en la gestión municipal, calidad y calidez en la atención y actitud delservidor público; se consideró como una de las estrategias el “Crear un Código de Ética y Valores para los Servidores Públicos Municipales”. En tal tesitura, se somete a consideración del H. Cabildo el“Proyecto de Código de Ética y Valores para los Servidores Públicos del Municipio de Campeche”, mismo que contiene disposiciones de conducta sustentadas fundamentalmente en la visión y misióninstitucionales plenamente delineadas en el Plan Municipal de Desarrollo y que deberán orientar las acciones de los servidores públicos municipales en la atención de las demandas de la sociedad; y que a la letradice: Código de Ética y del Municipio de Campeche Valores para los Servidores Públicos

RESPONSABILIDAD

La responsabilidad es la capacidad de responder por nuestros actos como servidorespúblicos; de asumir las consecuencias de nuestros aciertos y desaciertos en cada decisión o acción que se acuerde o realice en el ejercicio de nuestras funciones, y sujetarse a la evaluación de la sociedad.El servidor público debe realizar sus funciones con eficacia y calidad; desarrollar en los procesos a su cargo todo su talento; hacer eficiente y eficazmente sus funciones, actividades y tareas;…