SISTEMAS ERP
(Enterprise Resource Planning) Planeación de recursos empresariales
La Academia al servicio de la Vida
¿Qué es un sistema ERP?
Son sistemas de información gerenciales queintegran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios. ERP=administración inteligente
Historia
Sistemas MPC (Manufacturing Planning and Control)
Sistemas MRP II (Manufacturing Resource Planning) Mediados de los 70
MES (Manufacturing Execution Systems)Principio de los 90
ROP (Reorder Point) 1950-1960
Sistemas MRP (Material Requirement Planning)
ERP (Enterprise Resource Planning)
Evolución
Objetivos
Optimización de procesosempresariales
Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna (un aspecto fundamental es la integridad de datos) La posibilidad de compartir información entre cada componente de laorganización, eliminando datos y operaciones innecesarias (o redundantes) Reducción de tiempos y de costes (mediante procesos de reingeniería) de procesos
¿ Que distingue un sistema ERP de otro softwareempresarial ?
Integrales: porque permiten controlar los diferentes procesos de la compañía entendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí. Modulares: Los ERPentienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos Adaptables: Los ERP están creados paraadaptarse a la idiosincrasia de cada empresa. Esto se logra por medio de la configuración o parametrización de los procesos de acuerdo con las salidas que se necesiten de cada uno.
¿Por que usarsistemas ERP?
Necesidad de contar con datos más precisos y actualizados, e información íntegra y fiable. Necesidad de simplificar y unificar los procedimientos de los diferentes departamentos….
