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Caracteristicas del Trabajo Informal
El trabajo informal es aquel que es de muy baja productividad y realizado por cuenta propia, fuera de toda formalidad legal, peroprovee servicios muy necesarios y aumenta consumo. También Se estima que de cada 10 nuevas personas ocupadas, 6 trabajan en el sector informal. El mayor incremento de la informalidad se observa entrelos hombres, pero en el empleo femenino el nivel de informalidad es mayor.

En Guatemala está presente en todo el país incluso en Antigua Guatemala que es uno de los destinos turistas mas recurridos porextranjeros que visitan Guatemala. Ahí podemos encontrar lustradores de zapatos, chicleros, vendedores de helados, de películas piratas, de algodones, cuidadores de estacionamientos y puestos decomida casera que llevan años en la misma ubicación.
El trabajo informal infantil también está teniendo un auge en nuestro país, un ejemplo claro son los lustradores de zapato. Hay muchos niñostrabajando, pero no solo de lustres, cuidando automóviles en los estacionamientos, niñas haciendo trenzas o vendiendo diferentes artículos esto para poder brindar una pequeña ayuda económica a su hogar.

Unempleo informal que se ve mucho en mujeres es el de puestos de comida casera, quienes reflejan unas ventas altas. Otro puesto popular entre mujeres trabajadoras son los puestos de fruta

indicede desempleo por educación
el 75% de los hombres y mujeres de 20 a 64 años deberían estar empleados
-el abandono educativo temprano no debe superar el 10% y al menos el 40% de los hombres y mujeresde 30 a 34 años debería tener estudios superiores completos.

Índice de empleo por educación
La tasa global de empleo, como la proporción de personas que tienen empleo en relación a lapoblación total por sexo y las tasas específicas según el nivel de educación alcanzado, constituyen un indicador social básico que permite conocer las dimensiones socioeconómicas de los trabajadores y…