[pic] COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION [pic]
PROFESIONAL TENCIOCA
ENFERMERIA PROPEDEUTICA
TECNICO PROFESIONAL BACHILLER EN ENFERMERIA GENERAL
SIGNOS VITALES
LIC. ENFERMERÍA ANTONIO NOLASCO RUIZ.
AGUIRRE QUINTO JAIR DE JESUS
216 – E
24 – FEBRERO – 2010
En esta práctica conoceremos la importancia que tienen los signos vitales en la enfermería, como los podemos llevar acabo y cual es su finalidad de cada uno de ellos, para esto una pequeña introducción de que son los signos vitales.
Los signos vitales son mediciones de las funciones más básicas del cuerpo, son las manifestaciones objetivas que se pueden percibir y medir en un organismo vivo en una forma constante.
Los cuatro signos vitales principales son los siguientes:
• La temperatura del cuerpo.
•El pulso.
• Las respiraciones (la frecuencia respiratoria)
• La presión de la sangre (tensión arterial).
El conocimiento de los signos vitales en un individuo permite valorar el estado de saludo enfermedad y ayudar a establecer un diagnostico. Deben tomarse conjuntamente sin importar el orden en que se realice, pero se recomienda que durante se este tomando la temperatura se cheque elpulso y la respiración, debido al que el paciente puede alterar esta ultima si se toma a lo ultimo.
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La estimación de signos vitales debe basarse en mediciones confiables, objetivos y graficas,
Este trabajo se hace con el fin de saber la valoración del paciente y sus signos vitales ya que son muy importantes para poder dar un diagnostico o alguna otra opinión al paciente de su estado.Son una manera rápida y eficaz de controlar el estado de un paciente o de identificar problemas y evaluar la respuesta del paciente a una intervención.
Los signos vitales son muy útiles para detectar problemas de salud. Los signos vitales se pueden medir en un establecimiento médico, en casa, en el lugar en el que se produzca una urgencia o en cualquier sitio.
Esto es para comodidad de lapersona que realizara la valoración del paciente.
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El objetivo general de la practica de los signos vitales es dar una valoración completa al paciente y así poder darle un diagnostico mas acertado para poder ayudarle a su salud.
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Objetivos específicos.
? Ver que la persona se encuentre viva
? Determinar el estado de salud del paciente
? Determinar la respuestaa esfuerzos físicos y psicológicos
? Determinar la respuesta a medicamentos
? Manera rápida y eficaz de controlar el estado de un paciente
? Valorar la evolución del paciente
? Ver si se esta respondiendo al tratamiento adecuadamente
? Tomarse antes y después de una intervención quirúrgica
? Ver si el paciente sigue respondiendo
? Ayudar a establecer undiagnostico
TEMPERATURA
CONCEPTO:
El grado de calor mantenido en el cuerpo por el equilibrio entre la termogénesis y la termólisis
OBJETIVO:
• Valorar el estado de salud enfermedad
• Ayudar a establecer un diagnostico de salud
MATERIAL:
• Charola con termómetros en numero y tipo según necesidades
• Recipiente porta termómetros
• Solución antiséptica
•Recipiente con agua
• Recipiente con torundas secas
• Recipiente con solución jabonosa
• Bolsa de papel
• Hoja de registro
• abate lenguas
• Y lubricantes (en caso de tomar temperatura rectal)
TECNICA:
POR METODO BUCAL
1. Preparar el equipo y trasladarlo a la unidad del paciente
• El termómetro clínico requiera de mercurio ya que esa sustancia se dilataal estar expuesta en cualquier tipo de calor.
2. Confirmar que el paciente no haya ingerido alimentos o practicado algún ejercicio en los últimos 30 min.
• El calor tiene origen en la energía cinética y la cantidad de O2 determina en parte la cantidad de calor que produce el organismo.
3. Explicarle al paciente el procedimiento y colocarlo en posición decente
• La…
