Dirección de documentales
3a Edición
Michael Rabiger
Dirección de documentales
3 aEdición
2
Dirección de documentales
Tercera edición
MICHAEL RABIGER
INSTITUTO OFICIAL DE
RADIO Y TELEVISIÓN
COLECCIÓN MANUALES PROFESIONALES
Directing the Documentary, 3a ed. por Michael Rabiger
Butterwoth-Heinemann, Department Reed Educational & Professional Publishing Ltd.
Butterwoth-Heinemann —1998
Dirección de documentales, 1a edición, 1987, 1989
Dirección de documentales, 2a edición, 2001
Dirección de documentales, 3a edición, 2005
Traducción:
M. Luisa de Diego Morejón
Dedicado a
Paul, Joanna y Penèlope
© INSTITUTO OFICIAL DE RADIO Y TELE VISIÓN. RTVE
Carretera Dehesa de la Villa, s/n
28040 MADRID, 2001
ISBN: 84-88788-41 -X
Depósito Legal: M-30.083-2001
Imprime: NEOGRAFIS,S.L.
PoI. Ind. San José de Valderas 1 – C/Vidrio, 12-14
28918 Leganés (Madrid)
Tel.: 91 488 06 20
3
ÍNDICE
Pág.
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN, HISTORIA Y FUTURO……………………………………………………..9
1. Introducción…………………………………………………………………………………………………………………………. 11
2.Historia breve y funcional del documental……………………………………………………………………………… 18
SEGUNDA PARTE: IDENTIDAD Y AUTORÍA………………………………………………………………………….. 33
3. En busca de la identidadcreativa………………………………………………………………………………………….. 35
4. Desarrollo de las ideas básicas…………………………………………………………………………………………….. 40
TERCERA PARTE: ESTRATEGIAS DE LA PANTALLA……………………………………………………………47
5. El lenguaje de lapantalla……………………………………………………………………………………………………… 49
6. Análisis del lenguaje de la pantalla……………………………………………………………………………………….. 59
7. Proyectos básicos de realización………………………………………………………………………………………….. 80
CUARTA PARTE:PREPRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………….. 89
8. Investigación inicial y propuesta……………………………………………………………………………………………. 91
9. Investigación previa al rodaje……………………………………………………………………………………………….100
10. Desarrollo delequipo…………………………………………………………………………………………………………..110
QUINTA PARTE: PRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………… 117
11. Elección delequipo……………………………………………………………………………………………………………..119
12. La iluminación……………………………………………………………………………………………………………………..126
13. Evitar los problemas…………………………………………………………………………………………………………….129
14. Lasentrevistas…………………………………………………………………………………………………………………….132
15. Dirección de los participantes……………………………………………………………………………………………….143
16. Dirección del equipo…………………………………………………………………………………………………………….153
17. Los…
