ASIGNATURA: ENFERMERÍA MATERNOINFANTIL I CODIGO DE LA ASIGNATURA: 7321136 TIPO DE ASIGNATURA: TRONCAL NIVEL: DIPLOMATURA CURSO EN QUE SE IMPARTE: SEGUNDO CURSO CARÁCTER: ANUAL NÚMERO DE CRÉDITOS LRU: 8 NÚMERO DE CRÉDITOS ECTS: 6,71 PROFESORA: FRANCISCA PÉREZ RAMÍREZ CORREO ELECTRÓNICO: francisca.perez. [email protected] OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA/ COMPETENCIAS Competencias Asociadas convalores profesionales y el papel de la enfermera: Competencia 1: Capacidad para trabajar en un contexto profesional, ético y de códigos reguladores y legales, reconociendo y respondiendo a dilemas y temas éticos o morales en la práctica diaria. Resultados del aprendizaje: a) Aplica conceptos bioéticos a la práctica enfermera b) Presenta soluciones a situaciones relacionadas con planteamientos éticosCompetencia 2: Capacidad para trabajar de una forma Holística, tolerante, sin enjuiciamientos, asegurando que los derechos, creencias y deseos de las diferentes personas y grupos no estén comprometidos Resultados del aprendizaje: a) Justifica y argumenta la defensa de los derechos de la madre y del hijo. Competencia3: Capacidad para respetar la privacidad, dignidad o seguridad del pacienteResultados del aprendizaje: a) Selecciona medidas que garantizan la privacidad, dignidad o seguridad de la mujer embarazada. Competencia 4: Ser consciente de los diversos roles, responsabilidades y funciones de una enfermera: Resultados del aprendizaje: a) Comprende la importancia de establecer un cuerpo de conocimientos propios, para el desarrollo disciplinar, que sustente y dé sentido a lasintervenciones profesionales, dentro del campo Materno/ Infantil. Competencias asociadas con la práctica enfermera y la toma de decisiones clínicas: Competencia 7: Capacidad para emprender valoraciones exhaustivas y sistemáticas utilizando las herramientas y marcos adecuados para la mujer y su familia teniendo en cuenta los factores físicos, patológicos, espirituales y ambientales relevantes. Resultados delaprendizaje: a) Identifica el concepto, fin y etapas de la fase de valoración de la madre. b) Demuestra conocimiento y habilidad en el manejo de las técnicas de observación, comunicación y exploración. c) Identifica y relaciona los datos recogidos en la valoración de las mujeres durante su periodo reproductivo. Competencia 8: Capacidad para interpretar signos normales o cambiantes de la salud delas pacientes. Resultados del aprendizaje: a) Comprende la importancia de los signos vitales para el seguimiento de las pacientes.
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b) Demuestra conocer el Diagnostico de Enfermería y criterios taxonómicos de la NANDA.

Competencia 9: Capacidad para responder a las necesidades del paciente planificando, prestando servicios y evaluando los programas individualizados más apropiados deatención junto al paciente, sus cuidadores y su familias y otros trabajadores sanitarios o sociales. Resultados del aprendizaje: a) Define e identifica todos los elementos que constituyen la planificación de cuidados. Diseña objetivos y actividades priorizadas, aplicando los criterios NOC – NIC. Es capaz de realizar con destreza los procedimientos incluidos en el plan de necesidades. b) Evalúa laconsecución de los criterios de resultados. Competencia 13: Capacidad para informar, educar y supervisar a las pacientes, cuidadores y familias ante una emergencia. Resultados del aprendizaje: a) Informa y explica a la mujer y a sus familiares todos los cuidados prenatales, que se realizan. a nivel ambulatorio y de hospitalización, en caso de urgencias tanto Tocológicas cómo Ginecológicas. Competencia14: Permite que las madres y sus cuidadores expresen sus preocupaciones e intereses, y que puedan responder adecuadamente en el plano Emocional, Social, Psicológico y Espiritual. Resultados del aprendizaje: a) Mantiene una actitud de escucha con las madres y sus familiares. Conocimientos y competencias cognitivas: Competencia 19: Conocimientos Prenatales relevantes y capacidad para aplicar…