1. De un concepto de administración.
R= Es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo.
2. De un concepto de empresa
R= Entidad integrada por el capitaly trabajo como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios generadoras de su propio desarrollo y con la siguiente responsabilidad social.
3.Mencione las características de la administración
R= especificidad: Aunque la admón. Siempre va acompañada de otros fenómenos de índole distinta el fenómeno administrativo es especifico y distintoa los que acompaña.
Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único y por lo mismo en todo momento de la vida de una empresa se están dandoen mayor o menor todas o la mayor parte de los elementos administrativos.
Unidad Gerargica: Todos cuando tiene carácter de jefe en un organismo social participan en distintos grados y modalidades dela misma administración.
4. Explique las características de la universalidad
5. Mencione las aportaciones de F. Taylor.
R= Encontrar el mejor método para realizar el trabajo (estudio de trabajo)La selección y entrenamiento a los trabajadores.
Aceptaciones de los métodos ideales por parte de los trabajadores.
La perfecta distinción, entre las funciones del supervisor y el trabajador.
6.Mencione las aportaciones de H. Fayol
R= -División del trabajo: es la especialización del hombre.
– Autoridad y responsabilidad: Debe haber una equidad.
– Disciplina.
– Unidad de Mando: Uncolaborador no puede obedecer dos jefes debe haber solo uno.
– Unidad de Dirección: Debe existir un plan de trabajo para cada área de la empresa.
– Interés general sobre lo individual.
– Justa remuneraciónal personal: El salario debe ser equitativo y justo.
– Centralización contra Descentralización: Si sabe manejar su capacidad puede encargar el trabajo a alguien más.
– Jerarquía o cadena de mando:…
