?MATERIAS AUXILIARES DE LA CONTABILIDAD
La contabilidad: es la encargada de la sistematización, análisis, interpretación y presentación, mediante estados contables de la información financiera de una empresa u organización, para estudiar y medir su patrimonio, así como para determinar su situación económica y financiera. La información que proporciona es sumamente útil para tener una nociónclara del nivel de estabilidad y solvencia, y para cumplir sus propósitos se ayuda de otros temas o ciencias…
Administración: La administración que a su ves se auxilia de otras ciencias como la sociología, esta compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación de estos a conjuntos humanos, permite establecer sistemas, y por medio del esfuerzo y desarrollo de talentos humanos, se puedanalcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr. Para una buena administración se debe Incluir una motivación, el liderazgo, selección de los canales mas efectivos para la negociación y manejo de conflictos.
En una empresa, el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, y controlar las tareas o procesos siempre buscando lograr productividad y el bienestar delos trabajadores, también se busca obtener lucro o beneficios además de otros objetivos definidos por la organización.
Planificar.. se analiza la situación actual de la empresa, se establecen objetivos y se definen estrategias.
Organizar… la parte del proceso administrativo la cual nos indica las actividades por realizar, como se agruparan quien las va desempeñar y señala puestos y jerarquíasdentro de la organización.
dirigir… es el paso del proceso administrativo coordinando, por el cual logra la realización efectiva de todo lo planeado,.
Controlar… se vigila que se cumplan de manera adecuada todas las ordenes y que todo vaya de acuerdo al plan establecido.
La forma como las organizaciones se administran o se gestionan determinara, si van a lograr los objetivos propuestos. Por eso elpapel de un administrador tiene un fuerte impacto en el rendimiento de las organizaciones
Derecho: es un conjunto de normas jurídicas vigentes creadas por el estado, para regular la convivencia por un bien común. y a su ves establecen obligaciones, con el fin de seguridad, certeza, igualdad, libertad y justicia. Para no incurrir en errores y faltas que tendrán consecuencias.
Derecho objetivo…es el conjunto de normas jurídicas, bien sea permisivas o prohibitivas que encontramos en los códigos o leyes..
Derecho subjetivo… son facultades y poderes que nos otorga el estado para poder ejercer esos derechos.
Derecho mercantil: desde el momento que se constituye una sociedad hasta que se liquida
Derecho laboral: es la relación que una empresa o patrono tiene con sus trabajadores
Derechotributario: regula todas la obligaciones que tienen las empresas por tributos que son establecidos en diferentes leyes, para la cual la contabilidad establece los respectivos registros y tratamientos.
Estadística: es una técnica basada en la recolección, recuento, clasificación e interpretación de un conjunto de datos obtenidos a partir de la observación, con el propósito de poder llevar a cabocomparaciones y realizar estimaciones, Comparando resultados financieros de la empresa en los ejercicios o actividades laborales cotidianas, con la finalidad de tomar decisiones oportunas.
Finanzas: Son las actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas, o Estados. Las finanzas tratan, por lo tanto, de las condiciones y oportunidad en que se consigue elcapital, de los usos de éste, y de los pagos e intereses que se cargan a las transacciones en dinero.
el área de finanzas es De vital importancia, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos…
