Definición de Administración:
• Según Idalberto Chiavenato, la administración es “el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograrlos objetivos organizacionales” [1].
• Para Robbins y Coulter, la administración es la “coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de maneraeficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas” [2].
• Hitt, Black y Porter, definen la administración como “el proceso de estructurar y utilizar conjuntos derecursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional” [3].
• Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez yPeriáñez Cristóbal, la administración es “el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente,repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización” [4].
• Para Koontz y Weihrich, la administración es “el proceso dediseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” [5a].
• Reinaldo O. Da Silva, define laadministración como “un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de laorganización” [6].
En este punto, y teniendo en cuenta las anteriores propuestas, planteo la siguiente definición de administración:
La administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
