?Código de Trabajo
Obligaciones de Patrones
Prohibiciones de los Patrones
Articulo 61
Articulo 62
Egresos totales que hayan tenido por concepto de salarios, bonificaciones y cualquier otraprestación.
Nombres y apellidos de sus trabajadores con expresión de la edad aproximada, nacionalidad, sexo, ocupación, número de días que haya trabajado cada uno y el salario que individualmente les hayacorrespondido durante dicho año
Preferir, en igualdad de circunstancias, a los guatemaltecos.
Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra o de obra.
Daroportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido, debiendo suministrarlos de buena calidad y reponerlos tan luego como dejen de sereficientes, siempre que el patrono haya convenido en que aquellos no usen herramienta propia.
Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles del trabajador
Permitir la inspección yvigilancia que las autoridades de trabajo practiquen en su empresa para cerciorarse del cumplimiento de las disposiciones del presente Código, de sus reglamentos y de las leyes de previsión social, y dara aquéllas los informes indispensables que con ese objeto les soliciten.
Conceder licencia con goce de sueldo a los trabajadores en los siguientes casos:
cuando ocurriere el fallecimiento del cónyugeo de la persona con la cual estuviese unida de hecho el trabajador, o de los padres o hijo, tres (3) días.
Cuando contrajera matrimonio, cinco (5) días.
Por nacimiento de hijo, dos (2) días.
Cuandoel empleador autorice expresamente otros permisos o licencias y haya indicado que éstos serán también retribuidos
Para responder a citaciones judiciales por el tiempo que tome la comparecencia ysiempre que no exceda de medio día dentro de la jurisdicción y un día fuera del departamento de que se trate.
Por desempeño de una función sindical, siempre que ésta se limite a los miembros del Comité…
